美容院名称 | 旗下品牌 | 成立日期 | 注册资本(万元) | 法定代表人 | 经营状态 | 注册地址 | 统一社会信用代码 | 经营范围 | 公司地址 | 人员规模 | 薪资待遇 | 招聘职位 | 其他特色 |
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高港区丝丝碧玉美容院 | 丝丝碧玉 | 2020-07-30 | 10 | 陈艳楠 | 在业 | 泰州市高港区口岸雕花楼景区金港南路200号 | 92321203MA223T6A8U | 许可项目:美容服务;一般项目:养生保健服务(非医疗)、服装服饰零售 | 泰州高港区丝丝碧玉皮肤管理春江西路8号 | 0 - 20人 | - | - | - |
高港区贝佳呵肤美容院 | 贝佳呵肤 | 2020-07-23 | 12 | - | - | 泰州市高港区金港别墅区E10 | - | 许可项目:美容服务;一般项目:养生保健服务(非医疗)、化妆品零售等 | 泰州高港区嘉世豪庭春港西路22号 | 0 - 20人 | - | - | - |
高港区苗方清颜祛痘美容院 | 高港区苗方清颜祛... | 2013-12-26 | 80 | 佟伟娜 | 存续 | 泰州市高港区口岸街道通扬路56号 | 92321203MA1UKG5B0C | 美容服务 | 泰州高港区苗方清颜专业祛痘祛斑(高港店泰州三店)通扬路56号 | 0 - 20人 | - | - | - |
未提及名称美容院 | - | - | 10 | - | - | - | 91321203MA20NJDD7T | 美容服务 | 泰州市高港区许庄街道明河村西明二组7号 | - | - | - | - |
高港区菡林美美容院 | - | - | - | - | - | - | - | 美容服务…等业务 | 江苏省泰州市高港区泰州市高港... | - | - | - | 通过虎易网审核认证并发布上线 |
未明确名称美容院 | - | 2018-09-17 | - | - | - | - | 92321203MA1X6WTB34 | 美容服务;保健服务 | - | - | - | - | - |
高港区鑫丽美美容馆 | - | 2012-07-19 | 3 | 焦龙鑫 | 存续 | - | - | - | 泰州高港区口岸街道向阳北路103御皇妃美容养生会所 | 0 - 20人 | 薪资范围:5000 - 10000元/月;发薪日期:30日;职位底薪:2600 - 3500元/月;社保类型:五险一金;提成方式:销售额提成、面谈;奖金补贴:交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 | 美容师 | - |
高港区菡之美美容院 | - | 2017-09-15 | 3 | 唐柳 | 在业 | 泰州市高港区许庄街道三星北街11号 | 92321203MA1R673Q79 | - | 泰州高港区许庄街道三星北街11号 | - | 平均工资:¥5790;薪酬对比:比同地区↑5;薪酬区间:4.5K - 8K,多人拿4.5K - 6K,占57.1 | 美容院店长、美容师、顾问 | 好评度47;人员结构:医疗卫生/美容保健类多,占100 |
高港区辰威美容馆 | - | 2019-11-08 | - | 李圣男 | 存续 | - | - | - | 泰州高港区白马96 | - | 随便干2000~5000,认真干5000~9000,拼命干10000~上不封顶 | 美容顾问 | 美容师有机会成为合伙人 |
高港区卓妍美肤养生工作室 | 卓妍科技美肤 | 2024-03-08 | 3 | - | - | 江苏省泰州市高港区珑湾路11号珑悦花园42幢101室 | - | 许可项目:生活美容服务;一般项目:服装服饰零售、化妆品零售等服务 | 泰州高港区中建·珑悦花园42 - 101卓妍科技美肤美体 | 0 - 20人 | - | - | - |
高港区心馨美容院 | - | - | - | - | - | - | - | 美容服务,日用品零售…等业务 | - | - | - | - | 通过虎易网审核认证并发布上线 |
未明确主体美容院 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 整店输出、品牌资源、区域保护、产品研发、提供选址、价格统一 |
备注:
- 部分美容院信息文章中未详细提及,表格中以“-”表示。
- 经营状态“在业”和“存续”一般都表示企业处于正常运营状态。
- 文中提到的美容院招聘相关信息,仅反映当时的招聘情况,可能会随时间变化。
术语解释:
- 整店输出:指总部为加盟商提供开店所需的一系列服务,包括店铺设计、装修、设备采购、人员培训、运营管理等,让加盟商可以直接复制总部的成功模式开店。
- 区域保护:总部为了避免同一品牌的加盟店在同一地区过于密集,导致恶性竞争,而制定的限制加盟店开设数量和范围的政策。
- 提成方式 - 销售额提成:员工的收入与店铺的销售业绩挂钩,根据销售金额的一定比例提取提成。